踔厉奋发·共创未来——华科创智2022年中总结大会隆重召开!-k8凯发就送28

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  • 发布时间:2022-08-02 12:42

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时光流转,岁月的脚步不停,2022 年已然过半。为总结2022年上半年度工作开展情况,亮点和不足,查找、分析工作中存在的问题,并围绕下半年度集团的战略规划提出全新的战略思路与实施举措。2022年7月30日,深圳市华科创智技术有限公司、江苏华科创智技术有限公司、山东华科创智技术有限公司三地连线,共同组织召开了2022年年中工作总结大会。华科创智集团董事长喻东旭、集团高管和各分公司管理人员线上、线下60余人参加了此次大会。

会议上,集团各事业部、各职能部门、各子公司负责人全面总结、复盘了2022年上半年度的工作概况及任务指标完成情况,对工作中存在的问题和不足,提出了解决措施和改进计划。

各部门负责人深入思考、潜心研究,分析了工作中存在的不足,谈工作亮点的同时分享了经验和教训。与此同时,各部门负责人也在大会上郑重提出了2022年下半年度奋斗目标和决策,通过对各项工作的具体计划和行动步骤分解,确保能够完成各阶段的项目目标。

随后,为表彰对集团发展做出重要贡献的个人,大会进行到了优秀员工表彰环节,多位优秀员工代表上台发言。

表彰优秀,力争上游。感谢你们的辛苦付出,希望大家一起学习他们的先进事迹和工作经验,再接再厉、再创辉煌。时光不负奋斗者,愿每一个赤诚努力的人都能继续奋斗、载誉前行。

 
最后,喻东旭董事长发表讲话。讲话肯定了各部门为实现公司目标所做出的努力,也对各部门在工作中的不足做出了点评。希望大家围绕2022年下半年指标去拼搏,责任心要到位,围绕降本提效,拿业绩说话!同时回顾了华科创智曾经遇到的困境,团队是如何通过复盘排查、反省调整战略模式走出困境。并对2022年市场大环境进行了剖析,公司将在“艰难”的环境中携手并进、砥砺前行,共度难关。熬过寒冬,市场必将爆发更大的商机。喻东旭董事长指出,在保证现有业务前提下,华科创智要开拓新能源、钙钛矿光伏产业等新业务,未来,这将会是万亿级的赛道。
与此同时,喻东旭董事长在会上认真解读了公司k8凯发就送28的文化,从“核心价值观、企业使命、发展理念、企业精神”4个维度,坚持贯彻k8凯发就送28的文化落细、落小、落实方针,激发文化精神力量、增强文化认同、提升文化自觉,深入推进公司k8凯发就送28的文化建设。

我们也坚信,2022年下半年,在集团各领导的带领下,华科创智全体同仁必将团结一心、凝神聚力、埋头苦干、破局创新、再创佳绩!
 

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